Jurnal Analisis Kinerja Pegawai

Jurnal Analisis Kinerja Pegawai. PDF fileSedangkan berdasarkan analisis koefisien determinasi kinerja karyawan mampu dijelaskan oleh ketiga variabel yaitu motivasi disiplin kerja dan lingkungan kerja sebesar 78% Kata kunci Motivasi Disiplin Kerja Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan Jurnal Manajemen UDINUS Page 2 PENDAHULUAN Berbagai perusahaan organisasi dan lembaga tentunya ingin mendapatkan.

PDF fileJurnal Magister Manajemen Unram Vol 9 No 4 November 2020 jmmunramacid 317 menambahkan variabel motivasi sebagai variabel intervening dalam hubungan disiplin kerja dan kompensasi dengan kinerja pegawai Berdasarkan uraian latar belakang diatas tampak bahwa disiplin kompensasi dan motivasi memiliki peran penting dalam upaya meningkatkan kinerja.

PENGARUH TINGKAT KOMPETENSI TERHADAP KINERJA …

PDF fileJurnal Administrasi Publik Vol 1 No 15 Agustus 2018 Analisis Hubungan Profesionalisme Kerja Terhadap Kinerja Pegawai 1 ANALISIS HUBUNGAN PROFESIONALISME KERJA PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BANJARMASIN Gapuri Ramadhan Program Administrasi Publik FISIP Universitas.

Analisis Kompetensi Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja Di

PDF fileFORECASTING Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Volume 2 No 1 2020 60 ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN SAHABAT BUNDA KOTA MAKASSAR Kaharuddin STIE Muhammadiyah Mamuju Email kaharuddin@stiemmamujuacid Abstrak Analisis faktor yang Mempengaruhi Kinerja karyawan pada Yayasan Sahabat Bunda.

Analisis Penilaian Kinerja Pegawai Pada Bagian Kepegawaian

_Musliyadi (2015) Pengaruh insentif motivasi lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai serta dampaknya pada kinerja badan layanan umum daerah rumah sakit.